Vi lever det vi gör. 100% workforce management

Flexibilitet är a och o i en tid med volatila marknader och hybrid-arbetsmodeller. Våra workforce management-lösningar hjälper cirka 15 000 företag av alla storlekar och inom alla branscher att planera för flexibla arbetstider och smidigare personalprocesser. Över 30 års erfarenhet och specialisering på workforce management – det är immateriell egendom som skapar mätbart mervärde.

95% precision i schemaläggningen, 30% mindre oproduktiv arbetstid och 60% mindre administrativt arbete. Detta är siffror ur våra projekt som visar hur stor potentialen för digital personalstyrning faktiskt är. Det är därför Die Welt räknar in oss bland internationella nyckelspelare för arbetsorganisering under 2000-talet. 

Våra lösningar tar automatiskt hänsyn till lagar, kollektivavtal, affärsöverenskommelser och företagens interna regelverk. På hemmaplan och utomlands. Med ATOSS workforce management är du även på den säkra sidan gällande GDPR och EU-domstolens domslut om obligatorisk registrering av arbetstid. Vår programvara används globalt, men följer lokala regelverk.

Self-service, önske-arbetsscheman och passbytesplattformar bidrar till en god balans mellan arbete och fritid som i sin tur ger personalen en optimal arbetsupplevelse. Detta har en positiv inverkan på personalnöjdheten, något som våra projektresultat tydligt visar: 82% färre övertimmar, cirka 30% lägre sjukfrånvaro och 10% mindre fluktuation. I den globala kampen om kvalificerad arbetskraft är workforce management en avgörande tillgång. 

Vi har rätt lösning för alla företagsstorlekar och branscher. I molnet eller on-prem. Från tidregistrering till strategisk kapacitetsplanering – våra lösningar är unika på marknaden med omfattande funktioner, maximal skalbarhet och avancerad teknik. Investeringssäkerheten följer alltid med på köpet, oavsett vilken lösning du väljer. 

Genom våra nationella och internationella allianser bildar vi ett starkt nätverk som gynnar våra kunder. Vår Enterprise-lösning ATOSS Staff Efficiency Suite är till exempel den enda workforce management-lösningen som har ”spotlight status” hos SAP (Spotlight-partners appar bygger på och/eller utökar SAP-lösningar och valideras av SAP). Vårt uttalade mål är ett mervärde över systemgränserna, oavsett om det rör sig om en kompletterande programvara, innovativa säkerhets- och inpasseringskoncept eller ledande teknik. 

Vi får regelbundna utmärkelser för vår innovation, fokus på värdeskapande och ekonomiska styrka. Den tyska finanstidskriften Wirtschaftswoche rankar ATOSS bland ”digitala pionjärer för medelstora företag”. Tidningen Handelsblatt och Munich Strategy rankar oss bland topp 10 av Tysklands medelstora företag för tredje gången i rad. Och Gartner rekommenderar våra lösningar i ”Market Guide for Retail Workforce Management & Workforce Management Applications”. 

Över 200 anställda inom innovation, utveckling och produktledning, 150 erfarna konsulter och branschkompetens från mer än 30 års workforce management – allt detta tjänar våra kunder på. Vi är med dig vid alla utmaningar och varje fas i ditt workforce management-projekt.