2022 Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications

    ATOSS har utsetts till en representativ leverantör, och vi anser att vi har blivit utsedda av följande skäl:

    • Flexibel personalplanering och schemaläggning
    • Workforce management-strategier som speglar din organisations prioriteringar
    • Utvärdering av strategi som passar bäst och som uppfyller alla funktionella krav (med hjälp av RFP)
    • Den senaste generationen av molnlösningar 

    Ladda ner rapporten


    Dirk Häußermann

    För att personalen är din viktigaste tillgång

    Arbetsstyrkan befinner sig mitt i en digital och social omvandling. Dirk Häußermann, co-CEO på ATOSS, talar om vikten av digital Workforce Management och hur företag kan rusta sin framtida personal för att..:

    • reagera flexibelt på marknadsvolatilitet
    • personalplanera på ett effektivt sätt
    • uppfylla komplexa krav på efterlevnad
    • öka personalnöjdheten.

    Strive for your excellence

    Strävan efter sin excellens – sin fulla potential – är en fundamental, mänsklig drivkraft. 

    Den driver enorm innovation, kreativitet och empati som kontinuerligt förbättrar oss själva, vår organisation och vårt samhälle. 

    Vi hyllar din strävan efter excellens och vi existerar för att hjälpa dig uppnå den. Fortsätt sträva.

    WFM excellence se teaser

    Våra kunders framgång

    Läs mer
      Quote Mammut

      Som ett innovativt företag ställer vi höga krav på oss och våra produkter. Därför var vi inte villiga att kompromissa när det gällde vår workforce management.

      Ingo Reichart
      Head of HR, Mammut Sports Group
      Parametrierung Illustration

      Världens mest omfattande workforce management-lösning

      • Rätt personal på rätt plats vid rätt tidpunkt - varje gång
      • 100% global regelefterlevnad med kartläggning av lokala krav 
      • Komplett lösning med integrerad T&A och schemaläggning
      • Digitaliserade processer för optimerade kostnader, effektivitet och flexibilitet
      • Få djupgående rapportering/analys av personalstyrkan och HR-frågor
      • Ökad konkurrensfördel
      • Attrahera mer kvalificerad och motiverad personal

      En lösning, många fördelar

      • Genomsnittlig besparingspotential: 13 000 kronor per anställd per år
      • Genomsnittlig administrativ besparingspotential inom tillverkningsindustrin: 5 000 kronor per anställd per år
      • Förbättrad träffsäkerhet i behovsprognosen i ett företag med 1 100 anställda: upp till 75%
      • Reduktion i maskinstopp och rastersättningar per år, för en kund med ca 300 anställda: 8,5 miljoner kronor per år 

      ATOSS workforce management-lösningar i översikt

      Schemaplanering
      HR-analys
      Tidsregistrering
      Närvarohantering
      Self-service
      SAP-integration
      icon workforce sceduling

      Planera digitalt, reagera flexibelt 

      Få en strategisk, långsiktig överblick över din bemanning och uppnå högre planeringskvalitet utan arbetsinsats. Hantera din personal både effektivt och humant samtidigt som du kan reagera på fluktuationer i efterfrågan.

      Läs mer

      icon hr analytics

      Från data till insikter 

      Med hjälp av datastödda analyser kan du utveckla personalens fulla potential och identifiera nya möjligheter. Få alla svar du behöver på ett och samma ställe. Perfekt framställda och visualiserade.

      Läs mer

      icon time recording

      Flexibel tidsregistrering 

      Oavsett om det är via terminal, mobil, surfplatta, dator eller POS-system - digital tidsregistrering har inga gränser.

      Läs mer

      icon attendance management

      Säg farväl till dubbel datahantering

      Tack vare digital arbetstidshantering hanterar du din masterdata endast en gång och har alltid en enhetlig databas till hands.

      Läs mer

      icon self service

      Smidigare HR-processer

      Integrera personalen i dina processer. Det är inte bara personal som har nytta av moderna självbetjäningstjänster, utan även ledningen.

      Läs mer

      icon sap

      Integrering i SAP

      ATOSS Workforce Management är certifierat för SAP SuccessFactors och är en av SAP Endorsed Apps - som den enda leverantören av Workforce Management i Europa. 

      Läs mer

      5 anledningar till att företag väljer ATOSS

      Djup funktionalitet
      Efterlevnad
      Parametrering
      Hög investeringssäkerhet
      360° systemintegration

      Omfattande funktionalitet och avancerad teknik 

      ATOSS-lösningar imponerar med sin toppmoderna webbteknik, moderna interaktionsdesign och sitt stilrena utseende - i kombination med världens mest omfattande funktionalitet. Och vi förfinar ständigt vår mjukvara. Detta innebär regelbundna releaser där hundratals innovationer varje år gör våra lösningar ännu starkare. 

      Oroa dig aldrig mer för regelefterlevnad

      ATOSS-lösningar kan kartlägga lagar, tullar och regler globalt, lokalt och med hög komplexitet. Övervaka enkelt regelverk från lagstadgade krav, löneskalor och arbetsplatsregler med automatiserad planering och omedelbara varningar vid överträdelser - redan vid planeringsfasen.

      Fullständig anpassning - utan kodning

      Den stora fördelen med våra lösningar: de är flexibelt skalbara och parametrerbara. Anpassningar genomförs utan programmering. Nya krav, expansion eller internationalisering av din affärsmodell? Inga problem - din workforce management-lösning växer helt enkelt med dina utmaningar. Full customization – no coding.

      Hög investeringssäkerhet genom molnlösningar 

      Alla ATOSS-lösningar är tillgängliga i molnet. Detta innebär maximal kostnadstransparens, samtidigt som IT-resurser sparas, hårdvarukostnader elimineras och en långsiktigt säker lösning tillhandahålls. Vi tar hand om hostingen och underhållet åt dig.

      Öppen för en integrerad systemmiljö

      Med hjälp av öppna gränssnitt kan våra lösningar integreras med system i föregående och efterföljande led, t.ex. ERP-system. Det är workforce management utan systemgränser. Våra gränssnitt mot HR-system som SAP SuccessFactors och SAP HCM PT är utmärkta exempel.

      12 000 kunder i över 50 länder världen över förlitar sig på ATOSS

        Få en personlig utvärdering av din fulla potential – kostnadsfritt

        Om du vill göra 2022 till året du frigör din fulla potential har vi gjort det enkelt för dig. Vi hjälper dig kvantifiera och förstå hur din fulla potential faktiskt ser ut. 
        Klicka här för att läsa mer om vår process och hur du potentiellt kan uppnå: 

        • Operativ effektivitet
        • Strategiska fördelar
        • Rättvisa och humana processer för ökad personalnöjdhet 
        • Besparingar i administrativ tid och kostnader
        • Besparingar i operativa kostnader
        • Identifiering av nya affärsmöjligheter

        Upptäck din fulla potential